(Notisipaa 141) La Presidenta Ejecutiva de AyA, Yamileth Astorga, en estos días reconoció ante la prensa los problemas de ejecución institucional y aseguró tener identificado su origen y las posibles soluciones. Si es así, entonces esperamos ver en pocos días los cambios que este Sindicato ha señalado en reiteradas ocasiones: sentar responsabilidades en el grupúsculo de algunos mandos medios y superiores que han estado anquilosados en la Institución, “administrando” los presupuestos, “definiendo” prioridades de inversión, “ajustando” la estructura institucional, en fin, “conduciendo” al AyA por una senda de resultados que hoy asustan por los pasillos de la Contraloría y de la Aresep. Hablar es muy fácil, como es muy fácil echar la culpa a la estructura de la organización, o a la tramitología, etc. etc.; pero la realidad es que si no hay liderazgo, ni adecuada planificación, no hay inversión y mucho menos desarrollo o soluciones a los problemas y necesidades de la ciudadanía. A fin de fomentar la transparencia preparamos este informe del presupuesto institucional (ver aquí) Contribuirá a mejorar la comprensión de los funcionarios sobre la situación en AyA que hoy se ventila en la prensa. |
SIPAA reitera: quienes han llegado a esta institución no han tenido capacidad para liderarla3/27/2015
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