SIPAA pidió a la Dirección Gestión de Capital Humano una serie de aclaraciones ante disconformidades detectadas en el proceso que realiza dicha dirección para el cálculo de los ajustes por disfrute de vacaciones. Basados en las respuestas que Capital Humano ha ofrecido a los trabajadores(as) que solicitan ese ajuste, SIPAA envió una nota con diez preguntas de las que espera respuesta en los tiempos de Ley. Para SIPAA, esta actuación genera “una afectación a la seguridad jurídica y procesal que debe primar en todo proceso administrativo y lesiona la transparencia que también debe esperarse de la gestión pública”. Aunque no todos los funcionarios lo hacen, el ajuste por disfrute de vacaciones percibidas es un trámite que los trabajadores de AyA pueden solicitar a la Dirección Gestión de Capital Humano e implica en algunos casos, un reconocimiento económico derivado de ese ajuste. |
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Agosto 2017
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